Aventura SEV continuă – EVS adventure continues
About two weeks ago we said See you next time to three of our four volunteers, we wished them luck with their plans and we hope we could also continue make changes in the community happen. Of course we are not left alone, we still have Franck until the end of June and we already have a new member in our team of volunteers. So here I present you Margot, our French volunteer. She is going to spend with us five months, from beginning of May till beginning of October, five months which we hope to be greater than ever for all of us.
Margot Mosse is a 19 years old French, coming from Marseille. She is interested in theatre, photography and African dances. She like trying new things and getting challenged but she is also skilled in organizing workshops and events.
“I have always wanted to work within the social community. Helping and giving my best for others is one of my principles for my professional and private life. This journey in Romania could make this objective come true”
Acum mai bine de două săptămâni am spus La revedere unui număr de trei, din cei patru voluntari pe care i-am găzduit. Le urăm mult noroc în îndeplinirea planurilor pe care și le-au făcut și sperăm ca noi să putem de asemenea continua a face schimbări benefice pentru comunitate. Desigur nu am rămas singuri, Franck este în continuare cu noi, până la finalul lunii iunie și avem deja un nou membru în echipa de voluntari. Aceasta este Margot și vine, tot din Franța. O găzduim pentru cinci luni, de la începutul lunii mai până la începutul lunii octombrie, cinci luni care sperăm să fie minunate pentru toți.
Margot Mosse are 19 ani, e franțuzoaică și vine din Marsilia. Pasiunile ei sunt teatrul, fotografia și dansurile africane. Îi place să experimenteze lucruri noi și să fie provocată, dar este de asemenea și pricepută la organizat ateliere și evenimente.
“Dintotdeauna mi-am dorit să muncesc în mijlocul comunității. Să îi ajut pe ceilalți și să dau ce am mai bun e unul din principiile vieții mele profesionale și personale. Această călătorie în România ar putea duce la îndeplinirea acestui obiectiv”
Punct și de la capăt
Când ești voluntar SEV de-a lungul perioadei de stagiu treci prin numeroase faze. La început ți se pare că cele 10-12 luni stagiu vor fi o eternitate dar oricum, nu te grăbești nicăieri. La un moment de-a lungul stagiului se întâmplă ceva ce te face să îți dorești să lași totul baltă și să te întorci acasă. Dacă treci cu bine peste acel moment și conștientizezi că ai de fapt mult mai multe de câștigat decât de pierdut și alegi să îți continui stagiul descoperi că dintr-o dată cineva a apăsat pe butonul de repede-înainte și momentul reîntoarcerii în țara ta vine mai repede decât îți dorești.
Asta s-a întâmplat și cu trei din cei patru voluntari găzduiți de Curba de Cultură, iar la finalul lunii aprilie am spus La Revedere Aniei, Liinei și Sophiei. Asta nu înseamnă însă că nu vor mai exista șanse de a ne revedea. Până atunci însă fetele își vor pune în aplicare planurile și ideile îndrăznețe pe care le au, iar asociația noastră se pregătește de primit noi și noi voluntari care să continue munca minunată depusă de fete.
When you are an EVS volunteer throughout the stage you go through different phases. At the beginning 10-12 months of stage seem an eternity but anyhow you are not in a hurry. At some point something bad happens and you wish just to run back home. If you pass this moment and you realize that you have more to gain than to loose from the situation you also discover that somebody pushed the fast-forward button and the moment of the return comes way to fast.
This is what happened with three out of the four volunteers hosted Curba de Cultură, and in the end of April we said See you next time to Ania, Liina and Sophie. This does not mean there will be no chances of seeing each other. Until then, the girls will apply their plans and bold ideas and our association prepares for a new round of volunteers to continue the great job done by the girls.
Școala Altfel
18-22 aprilie a fost perioada în care s-a desfășurat Școala Altfel și în școlile de pe Valea Teleajenului. Pentru câteva dintre acestea Curba de Cultură a oferit activități de educație non-formală ori sesiuni de informare cu privire la oportunitățile de învățare și călătorie pentru liceeni. Iar acesta a fost al patrulea an consecutiv în care Curba de Cultură oferă astfel de activități.
Pentru școlile din comuna Izvoarele a fost deja de la sine înțeles că voluntarii SEV vor organiza diferite activități. Iar aceștia din urmă au avut libertatea de a propune activitățile pe care și-au dorit cel mai mult să le coordoneze. Pe lista lor au fost boardgames, mini-competiții sportive, jocuri în aer liber și vânătoare de comori.
Pe lângă acestea au fost și două sesiuni de informare desfășurate în cele două licee din Vălenii de Munte. Sesiunile au cuprins informații referitoare la schimburile de tineri sau stagiile SEV și și-au propus să îi determine pe elevii de liceu să conștientizeze că Uniunea Europeană prin programele sale oferă numeroase oportunități de învățare non-formală, peste hotare.
18th to 22nd April was the period named School Differently in the schools on Teleajen Valley. For some of them Curba de Cultură provided non-formal education activities or sessions regarding learning and traveling opportunities for highschool students. And this was the fourth consecutive year in which Curba de Cultură was activities provider.
For the schools in Izvoarele commune was already something normal to have the EVS volunteers organizing something special. And they had the liberty of proposing the activities they wanted to coordinate and implement. On their list were boardgames, sport activities, outdoor games and treasure hunt.
Beside these there were also two information sessions in the highschools of Vălenii de Munte. During the sessions the students learned about youth exchanges and EVS and they become more aware regarding the non-formal learning opportunities EU offers through its programmes.
Curba de Cultura in Local Media
Asociația Curba de Cultură a fondată în 2013 însă oamenilor din spatele ei le-a venit ideea înfințării acesteia și a unui centru de tineret cu mult mai multă vreme în urmă. De patru ani însă Curba de Cultură schimbă lucruri în comunitatea izvorană prin proiectele pe care le implementează, cu ajutorul partenerilor și al finanțatorilor săi.
Din 2015, pe lângă schimburi de tineri și cursuri de formare, Curba de Cultură găzduiește și voluntari SEV în cadrul proiectelor Erasmus+. Acest lucru a dus la o creștere neașteptată a impactului pe care organizația îl are la nivel local, regional și chiar național.
În 2016 colaborarea dintre asociație și școlile locale în diferite activități și evenimente a fost evidențiată și în presa locală și nu o dată. În imagini puteți vedea articole despre SEV, precum și scurte portrete ale voluntarilor găzduiți.
Curba de Cultură was founded în 2013 but the idea behind it is way longer. For four year already Curba de Cultură is changing things in Izvoarele community through its projects and with the help of its partners and its financiers.
From 2015, apart from Youth Exchanges and Training courses, Curba de Cultură started to host EVS volunteers in Erasmus+ projects. This thing led to an unexpected impact increase upon local, regional and even national level, the organization has.
În 2016 the collaboration between association and local schools for different activities and events was underlined by the local media and not just once. In the pictures above you can see articles about EVS as well as short portraits of the hosted volunteers.
Vizite la Cluj și Baia Mare
După ce planurile de realizare a filmulețelor de promovare a stagiilor SEV au fost puțin încetinite, revenim cu noi locații și parteneri de vizitat.
Astfel AIDA – Asociația pentru Inițiative Durabile – Alternative a primit vizita Aniei și Liinei. Cele două fete au asistat la trainingurile voluntarilor SEV găzduiți de AIDA dar i-au și intervievat și au aflat ce înseamnă pentru ei faptul că sunt voluntari SEV în România precum și ceea ce îi motivează să facă ceea ce fac.
Rezultatul final al vizitei la Cluj-Napoca și al interviurilor poate fi urmărit la acest link.
O altă gazdă pentru voluntarii noștri a fost T4UTH – Team For Youth Association din Baia Mare. Personalul și voluntarii asociației i-au primit cu brațele deschise pe Sophie și Franck. Le-au oferit găzduire și o multitudine de informații despre lucrurile frumoase pe care le face organizația lor pentru tineretul din Baia Mare și împrejurimi.
Filmările de la Baia Mare sunt disponibile aici.
For a while the plans of creating promotional videos for EVS stages were slowed down, we are back with new locations și partners.
AIDA Association received the visit of Ania and Liina. The girls assisted the trainings of the EVS volunteers hosted by the association but also they interviewed the volunteers and they found out what means for them to be in volunteers in Romania.
The final result of the visit can be seen at this link.
Another host for our volunteers was T4UTH from Baia Mare. The personnel and the volunteers of the association warmly welcomed Sophie and Franck. They offered hosting and tons of information about all the projects they implement for the youngsters in and surrounding Baia Mare.
The film from Baia Mare is available here.
Cu această ocazie dorim și să mulțumim celor două organizații partenere, AIDA și T4UTH pentru deschiderea de care au dat dovadă și pentru sprijinul acordat.
We also thank to our partner organizations AIDA and T4UTH for the openness and the support provided. Thank you guys!
Sfaturi pentru viitorii voluntari – Advice for future volunteers
Cei patru voluntari despre care v-am tot povestit în toate articolele acestui site au fost primii voluntari găzduiți de Curba de Cultură, dar nu vor fi și ultimii, deoarece dorim ca acest lucru să devină o tradiție pentru organizație și pentru comunitatea izvoarană. Așadar i-am rugat pe cei patru să elaboreze un “manual” al vieții de voluntar, care să conțină sfaturi practice și care să fie completat de fiecare generație de voluntari care va veni la Curba de Cultură.
Vom reda câteva dintre sfaturi, varianta integrală regăsindu-se la sediul asociației.
We’ve been talking in the articles of this webpage about our four volunteers. They were the very first volunteers hosted by Curba de Cultura, but definitely they aren’t the last ones, because we wish that hosting EVS volunteers to become a tradition for the community and the organization. So we asked the four volunteers to elaborate a “manual” of volunteering life with practical advice, a manual which will be improved by every generation of volunteers.
Bellow you can see some of the advice, the full version is to be found at the organization headquarters.
Hey there new volunteers!
Welcome to Schiulești, the best village you could find to spend your EVS. If still you are not afraid to stay here, better start to be … or you can take some of our advice and nothing bad will happen. We will guide you how to deal with things here. Possibly, they are very different from those you left behind in your country.
But hey, keep your smile on, something amazing just started in your life. And one more thing – Congratulation for taking the decision to come here. Good decision.
“Rules” of EVS life:
- Go outside your comfort zone. The best things are waiting for you at the end of it.
- Be prepared for not being prepared in many situations.
- Take your own initiatives- you can create something amazing.
- You may have problems, but do not concentrate only on them. It’s simple – every problem has a solution. Everything depends on how you see and live things. Don’t forget “there is also Good in this World” – Mr Frodo
- Be ready for many misunderstandings.
- Find the thing which will help you to stay motivated. There is a reason why you decided to come here, don’t forget it in the meantime.
- Don’t be afraid to make mistakes. You are a human and humans make mistakes from time to time.
- Organize something great. Here you have the chance and the support to do it.
- Local volunteers are cool and they can really help you
- Remember: NO regrets in life. Just lessons learned.
Ziua francofoniei si cerc pedagogic engleza
Ultima săptămână a lunii martie a adus două evenimente majore în școlile din comuna Izvoarele, partenerii cei mai activi ai asociației noastre.
Pe data de 20 martie a fost sărbătorită Ziua Internațională a Francofoniei. Evident, a fost un eveniment de la care Sophie și Franck nu puteau lipsi, căci cine putea fi mai îndreptățit să participe la un astfel de eveniment decât doi francezi nativi. Cei doi însă nu au fost doar spectatori, ei au luat parte la întregul spectacol pregătit. Au cântat, au dansat și au împărtășit informații despre cultura franceză, despre obiceiuri și tradiții din țara lor natală.
În aceeași ultimă săptămână a lunii martie a fost organizat un Cerc Pedagogic de Limbă Engleză la care Ania și Liina au fost invitate pentru a împărtăși experiența lor de lucru cu copii și activități pe care le folosesc pentru a-i încuraja să devină activi și receptivi la cunoștințele de limbă engleză. Nici nu mai e nevoie să menționăm că beneficiile pe care le au elevii de gimnaziu și liceu de pe urma colaborării dintre instituțiile școlare și Curba de Cultură sunt enorme și vizibile cu ochiul liber am putea spune. De asemenea aceste colaborări sunt benefice și pentru voluntarii SEV care au ocazia de a fi creativi, inventivi și de a se organiza spre a avea rezultate cât mai bune.
The last week of march brought two major events in the schools of the Izvoarele commune, the most activ partners of our association.
On 20th March The International Francophonie Day was celebrated. Obviously it was an event which Sophie and Franck couldn’t miss. After all who would be more entitled to attend such event if not two native French? The two volunteers were not just spectators, they also took part in the entire show prepared. They sang, they danced, and they shared lots of information about french culture, habbits and traditions.
In the same, last week of March there was organized a meeting for sharing practices for all the English Teachers of Prahova county. For this meeting Ania and Liina were invited to share their experience in working with children and to share activities which they use to encourage them to become active and receptive to knowledge of English language. There is no need to mention all the benefits which middle school and high school students have from the partnership between schools and Curba de Cultură, they are extremely visible. Also this partnership has lots of benefits for the EVS volunteers as well, by giving them the chance of being creative, inventive and to organize themselves towards better results.
Youthpass, or what you get at the end of EVS
Deși e vorba de educație non-formală Comisia Europeană s-a gândit că totuși nu ar strica o formă de recunoaștere a celor învățate în cadrul unui proiect de mobilitate precum cele de tip EVS. Astfel s-a născut certificatul Youthpass, un certificat cu o valoare și o recunoaștere tot mai mare.
Even though is about non-formal education the European Commission decided that a form of recognition of the learning results in a mobility project, like the EVS ones could be more than welcomed. This is how the Youthpass certificate appeared and it gets a bigger and greater value year by year.
What exactly Youthpass is:
- a confirmation of participation by the organisers of a specific activity;
- a description of the activity;
- an individualised description of the activities undertaken as well as the learning outcomes;
- a tool which states the key competences achieved;
- a way of improving visibility of learning in the Erasmus+ Programme;
- an explanation of Erasmus+ Programme activities which can be understood by the people outside the youth
In short this is what Youthpass is and what it can give you at the end of a mobility. How you make it provide you with all these this is what you find out together with your mentor, in trainings, from your volunteers coordinator, project manager and from all the people involved in non-formal learning and Erasmus+ projects. What is certain is that it will prove its usefulness throughout your entire professional life.
Ce este mai exact Youthpass:
- o confirmare din partea organizatorilor, a participării la o numită activitate;
- o descriere a activității;
- o descriere individuală a activităților efectuate și a rezultatelor învățării;
- un instrument care certifică competențele acumulate;
- o metodă de a îmbunătăți vizivilitatea învățării prin programul Erasmus+
- o explicație a activităților Programului Erasmus+ care poate fi înțeleasă și de cei dinafara sectorului de tineret.
Pe scurt acesta e Youthpass și ceea ce îți aduce la final de mobilitate. Cum îl faci să îți dea toate acestea, asta afli împreună cu mentorul tău, în timpul unor cursuri, de la coordonatorul de voluntari, de la managerul de proiect, practic de la toți oamenii implicați în învățare non-formală și proiecte Erasmus+. ce e sigur, e că îți va dovedi utilitatea de-a lungul întregii tale vieți profesionale.
Portret de voluntar – Sophie (Franta)
I am very attached to rural areas I also come from this kind of area and I think encouraging them to invest in their people is what they need to continue living. I want to share my various experience and skills I gained in the animation field and I think that through it I can contribute to the social economy and the sustainable development of the community. I wish to offer to youngsters a safe environment where they can express themselves, dream, play, meet, accept differences, share opinions and take responsibilities and all these outside school.
Beside the above mentioned things I am also good at organizing events, trips, vacations and moreover trainings for personal development of children and youngsters. So yeah, this is me, Sophie, I am French, I am 24 and I am doing my EVS in Romania, here with Curba de Cultură.
Sunt foarte atașată de mediul rural, chiar provin dintr-o astfel de zonă și consider că a încuraja comunitățile rurale să investească în proprii oameni este ceea ce au ei nevoie pentru a asigura existența comunității. Doresc să împărtășesc experiența pe care o am și abilitățile pe care le dețin în domeniul animației. Cred cu tărie că prin acestea pot contribui la economia socială și dezvoltarea sustenabilă a comunității. Vreau să ofer tinerilor un mediu sigur în care să se poată exprima, să poată visa, să se poată juca, să se poată întâlni, să învețe să accepte differențele, să împărtășească opinii și să își asume responsabilități, și toate înafara școlii.
Pe lângă toate cele menționate mai sus, pot spune că sunt pricepută la a organiza evenimente, drumeții, vacanțe și chiar mai mult, traininguri pentru dezvoltare personală pentru copii și tineri. Dap, asta sunt eu, Sophie, sunt franțuzoaică, am 24 de ani și îmi fac SEV-ul în România la Curba de Cultură.
Mentor si Coordonator – Mentor and Coordinator
Fiecare proiect SEV este pus în aplicare de o întreagă echipă de oameni. Dintre aceștia, cei care lucrează direct cel mai mult cu voluntarii SEV sunt mentorul și coordonatorul.
Every EVS project is implemented by an entire team of people. Among these, the ones working directly and longer with the volunteer are the mentor and the coordinator.
Mentorul e persoana care poate ajuta voluntarul să reflecte asupra experiențelor ca voluntar și prin intermediul acestui process să găsească o cale personală de schimbare, dacă voluntarul își dorește. De asemenea mentorul supraveghează procese precum aculturația, șocul cultural, procesul de învățare și este capabil să reacționeze în momentele în care simte sau observă că este nevoie. Mentorul poate fi și deschis pentru a întâlni voluntarul nu doar pentru reflecție ci și pentru a lega prietenie, pentru a crea o relație bazată pe încredere.
Mentor is a person that can help a volunteer to reflect on his/ her experiences and through the process of reflection help to find a personal way of change, if it is wanted by the volunteer. Mentor also oversees such processes as acculturation, cultural shock, learning process, learning process during volunteering experience and is capable of reacting in those moments when the need is felt or observed . Mentor can be also open to meeting the volunteer not only for reflection but also bonding as friends, to be able to create a trust-based relation between them.
Coordonatorul de voluntari este cel care se ocupă de munca voluntarului, cel care îi prezintă locul de muncă, sarcinile, colegii și beneficiarii. Voluntarul lucrează sub directa lui îndrumare și tot el este cel căruia îi raportează sau căruia i se adresează dacă apar probleme ori dificultăți în îndeplinirea sarcinilor. Tot coordonatorul este cel care pregătește organizația pentru a primi voluntari, face recrutarea și selecția acestora, planifică și organizează programe de orientare și instruire, menține relația cu presa/ media și este în general veriga de legătură dintre voluntar și organizație.
The volunteers coordinator is the one in charge of the actual work of the volunteers, he/ she introduces the volunteer to the working place, tasks, colleagues and beneficiaries. The volunteer works under direct guidance of the coordinator and is reporting to him, as well as contacts him if there are problems or difficulties in accomplishing the tasks. Also the coordinator is the one preparing the organization for receiving volunteers, makes the recruitment and the selection, plans and organizes orientation and induction meetings, maintains a relation with press/ media and represents in general the link between volunteer and organization.