Mentors’ ENgagement through Training and Oriented Results (MENTOR)
Având în vedere creșterea nevoii de mentorat în Europa și faptul că proiectele de mobilitate sunt văzute ca o oportunitate reală de educație non-formală, este important să se evalueze impactul mentoratului asupra participanților la mobilitatea internațională.
Proiectul MENTOR își propune să consolideze capacitatea organizațiilor de tineret, oferindu-le instrumente care să faciliteze punerea în aplicare a activităților de mentorat în cadrul activităților lor.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
- Să valorifice nevoile și așteptările existente privind mentoratul în sectorul de tineret.
- Crearea unui instrument pedagogic pentru organizațiile de tineret/profesioniști în vederea implementării activităților de mentorat în propria organizație.
- Elaborarea unui curs de formare pentru formarea și implicarea viitorilor mentori.
- Să permită mentorilor și persoanelor îndrumate să urmărească progresul perechii lor.
Parteneri din Franța, Italia, Macedonia, Turcia și România vor lucra împreună pe parcursul proiectului pentru a asigura un progres și o comunicare bune în vederea obținerii rezultatelor așteptate.
Rezultate așteptate :
În acest context, parteneriatul proiectului MENTOR își propune să creeze 4 producții pe parcursul celor 26 de luni ale proiectului, care sunt
- Studiu transnațional privind nevoile de mentorat pentru a permite o diseminare la nivelul UE a nevoilor de mentorat ale tinerilor profesioniști legate de proiectele de mobilitate internațională.
- Ghid pentru profesioniștii din domeniul tineretului în vederea angajării profesioniștilor din domeniul tineretului pentru a contribui la punerea în aplicare a mentoratului la scară europeană.
- Formare pentru viitorii mentori. Mentorii, fie foști participanți la mobilități internaționale, fie persoane care au locuit deja în străinătate timp de cel puțin 3 luni, sunt instruiți în rolul lor de mentori pentru a putea însoți în mod corespunzător mentees (viitori participanți la mobilități internaționale).
- Portofoliul Mentors & Mentees pentru ca aceștia să fie informați și îndrumați cu privire la modul de a însoți sau de a fi însoțiți.
În conformitate cu obiectivele Comisiei Europene și ale programului Erasmus+, cei cinci parteneri aspiră să stabilească o nouă dinamică pentru punerea în aplicare a Mentoring Europe. Toate instrumentele dezvoltate vor fi open source, disponibile gratuit pentru consultare și descărcare prin intermediul site-urilor web ale partenerilor în limbile engleză, franceză, italiană, macedoneană, turcă și română.
Public și beneficiari :
Proiectul se adresează mai multor publicuri țintă, cum ar fi lucrătorii de tineret, foștii și viitorii participanți la mobilitatea internațională și oricine dorește să se angajeze într-o relație de mentorat cu viitorii participanți.
Lucrătorii de tineret vor avea instrumentele necesare pentru a implementa activități de mentorat în cadrul propriei organizații și, astfel, își vor sprijini mai bine participanții la mobilități internaționale. Viitorii participanți la mobilitate, care vor beneficia de un sprijin mai bun pe parcursul proiectului lor de mobilitate prin intermediul mentoratului. Prin urmare, aceștia sunt considerați mentee. Foști participanți la mobilitatea internațională și/sau orice persoană care a locuit deja în străinătate timp de cel puțin 3 luni și care dorește să se angajeze într-o relație de mentorat pentru a însoți viitorii participanți. Mentorilor li se oferă formare și instrumente care să le permită să aibă toate cheile necesare pentru rolul lor de mentor