Byadmin
Cinema night! – Seară de Film!
Part of the work of our volunteers is to organize outdoor cinema nights. Yes, they have to choose a setting (everytime a different one, preferably), choose a film, organize the logistics and promote the event. You may wonder why organizing a cinema night? Because the closest cinema is in Ploiești at over 50km away and usually at the time when the film finishes, there is no bus or train to return, so for many people this might be an impediment. In addition this kind of cinema is also a way of meeting people and socializing.
O parte din ceea ce au de făcut voluntarii noștri este și organizarea de seri de cinema în aer liber. Pentru asta ei trebuie să aleagă locul (de preferință altul de fiecare dată), filmul, să aibă grijă de detaliile logistice și să promoveze evenimentul. V-ați putea întreba de ce să organizezi o seară de film. Deoarece cel mai apropiat cinematograf este în Ploiești, oraș care e la mai mult de 50 km distanță, iar la ora la care cele mai multe filme termină de rulat nu prea mai există mijloc de transport pentru întoarcere. Pe lângă asta acest tip de cinema în aer liber este și o ocazie bună pentru oameni să se întâlnească și să socializeze.
And to see how things went for our first two cinema nights here you have pictures as proofs. The first two pictures are from Schiulești – the village where our volunteers live and the number of spectators was around 50. The last picture is from the school yard in Izvoarele and more people than expected showed up. How many more? 130!
Și ca să vedeți cum a mers la primele două serie de film am adăugat și câteva poze. primele două poze sunt din Schiulești – satul unde locuiesc voluntarii noștri, iar numărul spectatorilor a fost de aprox 50. Ultima poză este de pe terenul de sport al Școlii din Izvoarele, iar acolo au fost prezenți mai mulți oameni decât s-ar fi așteptat cineva. Cât de mulți? 130!
Byadmin
On-Arrival Training
Serviciul European de Voluntariat are mai multe ramuri pe care acționează. Una dintre cele mai importante este cea de învățare. Da, ați înțeles bine, nu doar în școală înveți, ci înveți tot timpul prin orice faci. În cadrul SEV înveți în cel puțin două moduri:
1. experimentând un stil de viață diferit într-o țară diferită și trăind independent.
2. luând parte la o serie de traininguri de educație non-formală care fac parte din Ciclul de Învățare SEV. Și acesta curprinde un Pre-departure Training, un On-Arrival Training, un Mid-Term Evaluation (pentru stagiile mai lungi de 6 luni) și un Post-EVS Meeting la întoarcerea în țară.
Acum vă voi explica pe scurt în ce constă un On-Arrival Training: principalul obiectiv al trainingului este să familiarizeze voluntarii cu țara gazdă, să îi pregătească pentru experiența SEV. OAT ajută voluntarii să facă față provocărilor culturale și de ordin personal. De asemenea îi ajută să se cunoască mai bine și să stabilească legături. Voluntarii primesc și îndrumare pentru a preveni crize și conflicte. Lungimea unui astfel de training este în medie de 5 zile și se desfășoară la începutul stagiului. În România ele sunt organizate de cele mai multe ori într-una din faimoasele stațiuni montane de pe Valea Prahovei.
European Voluntary Service has more ways in works. One of the main ones is the learning dimension. Yeah, you understood well, you don’t learn just in school, you learn no matter what you do. and during EVS you learn in at least two ways:
1. by experimenting a different life style în a different country and living independently.
2. taking part in series of nonformal educational trainings which are part of the Learning Cycle of EVS. This cycle consists of Pre-departure Training, On-Arrival Training, a Mid-Term Evaluation (for stages longer than 6 months) and a Post-EVS Meeting after retunring to the home country.
Now I’ll shortly explain what On-Arrival Training is: the main objective of the on-arrival training is to introduce the volunteers to the host country, preparing them for the service period and the EVS experience. On-arrival training helps the volunteers adapt to cultural and personal challenges. It allows volunteers to get to know each other and to build a network. Volunteers should also receive guidance on conflict prevention and crisis management. The length of such a training is in average 5 days and it is hold in the beginning of the stage. In Romania they are organized most of the times in one of the famous ski resorts from Prahova Valley.
This is all for now, but we’ll keep you updated.